Négociations de situations complexes

Dans un environnement de plus en plus complexe, les relations se fragilisent et les enjeux de nos interactions deviennent bien plus importants. Si toute interaction est une forme de négociation, les résultats dépendront de la fine combinaison de plusieurs compétences orchestrées méthodiquement. La performance de nos actions étant le résultat de la maîtrise de ses leviers.

Il est important de développer ses atouts afin d’optimiser ses pratiques tant sur le plan méthodologique que comportemental.

Notre référentiel de négociation, nourrit par les meilleurs négociateurs du monde, enrichit par les expériences opérationnelles, approfondit par des décennies de recherches et développements, est construit par une approche scientifique et corroboré par les neurosciences. C’est avant tout un apport pour se construire un état d’esprit vertueux capable d’ajout des dimensions nouvelles et de la plus-value pour activer tous les leviers de la performance.

Ce premier module de « négociation vertueuse » transmet une démarche structurée claire et efficace pour avoir une vision globale des situations, des fondamentaux avancées de connaissance et une approche pragmatique de mise en œuvre face à toutes les situations rencontrées.  Cette formation s’adresse à toutes les branches d’activités, de tous secteurs quel que soit le niveau hiérarchique.

Autrement dit, comment transformer l’adversité du conflit en opportunité de progrès ?

Étapes majeures de la démarche :

Bâtir des relations pérennes de qualité avec sa hiérarchie et sa clientèle

Consolider vos acquis, Augmenter vos gains, Mettre en œuvre vos accords

Mener des négociations avec les profils ou les situations les plus complexes

Comprendre les instruments, les outils et les méthodes d’excellence

Maîtriser une démarche stratégique, efficace et innovante.

Bénéfices pour les entreprises : 

Consolider les démarches existantes de la structure pour gagner en efficacité

Mettre en les pratiques hiérarchiques en cohérence et instaurer une synergie effective

Renforcer les acquis et permettre une montée de compétence durable et quantifiable

Optimiser la performance économique tout en réduisant la pression managériale

Réduire le stress et contribuer à la qualité de vie au travail pour créer une synergie parfaite.

Faire face à la concurrence même la plus déloyale et consolider son portefeuille.

Bénéfices pour les individus : 

Gagner en confiance, en performance et en sérénité

Comprendre son style de négociateur et celui des autres

Sortir des méthodes archaïques de l’argumentation

Gérer les situations conflictuelles et les personnes difficiles

S’adapter face aux différentes situations

Optimiser les accords, les interactions et les résultats

Utiliser le référentiel comme outil de négociation mais également de management

Bénéficier d’un développement de compétences transverses, profond et qualitatif.

Développer sa créativité pour contribuer à sa réussite à tous les niveaux