CUM SCIENTIA conduit des actions de transfert et d’optimisation de compétences en situation opérationnelle, ajustées en plus-value, à la stratégie des entreprises et à leurs impératifs de performance, dans un contexte permanent de :
- Transformations radicales
- Négociations complexes à enjeux
- Equilibre durable de la relation client.
Dans un esprit bienveillant, la résolution de problématiques en interactivité par la coconstruction créative est la marque de fabrique de Cum Scientia. Combinant toutes les approches pour l’atteinte d’objectifs dans le cadre d’une démarche globale et d’un transfert de compétences auprès des interlocuteurs.
CUM SCIENTIA a construit un référentiel opérationnel vertueux pour le développement des compétences avec la participation des personnes impliquées.
Nourri d’un regard extérieur bienveillant, des interventions valorisantes et reconnaissantes des propositions, diagnostics et solutions proposées en interne, Cum Scientia est un accélérateur de solutions collectives, accompagnant la mise en œuvre sans « refaire ce qui a déjà été fait »
Sur la base d’une longue expérience dans de multiples secteurs, un vécu de situations à enjeux et des apports de pratiques marchés et académiques : l’encouragement des personnes pour enrichir leurs pratiques est une approche génératrice de déclic pédagogiques permettant un progrès cognitivo- comportementale des acteurs de l’entreprise.
